|
Değişim çalışmaları bazen çok sıkıntılı ve yorucu olabilir, bu nedenle çalışanlar ilerlemeyi hissetmelidir. Ölçülebilir hedeflere ulaşıldığında ödüllendirme ve bilgilendirme sağlanmalıdır.
Çalışma esnasında binlerce envanter kalemi kodlanacak, ürün ağaçları hazırlanacak, sipariş sisteminiz gözden geçirilecek, satış-satınalma-planlama üçgeni kurulacak, bir gün iş emirleriniz bilgisayardan çıkmaya başlayacak, muhasebe entegrasyonunuz sağlanacak vs… vs…
Aslında hep bildiğiniz işler yapılacak ancak yorulacaksınız, bütün bunları çabuk bitirebilmek için tempoyu düşürmemelisiniz.
|
