|
Yeni yazılıma geçiş çalışmaları için kendi içinizden bir uygulama sorumlusu (proje yöneticisi) atayın.
Seçim listenizde kalan son 2 veya 3 firmadan ortaklarınızın ve yöneticilerinizin katılacağı bir demo alınız.
Direnç, negatif eleştiri veya ilgi eksikliğine hazırlıklı olun. Eğitim çalışmalarını tekrarlayabileceğinizi öngörün.
Gerçekçi bir zaman planı yapın ve takip edin.
Uygulama içindeki anahtar kullanıcıları en baştan çalışmaların içine katın.
Çalışmayı küçük parçalara bölün, elde edilen başarıyı kutlayın. İyileştirme süreci hiç bitmeyecek bir çalışmadır ve sonunu beklemeye gerek yoktur.
Eski sisteminizin devreden çıkmasını teşvik edin.
|
|
|
